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ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 2025年劳务转录笔试面试结果公示
日期： 2025-12-29

ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 于12月24日开展了国家重点ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 2025年人才引进笔试和面试，经集体决策审议，现公布本次笔试和面试结果，详见下表，公示期：2025年12月25日至2025年12月31日。对结果有异议者，请在公示期内联系国家重点ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 纪委，并提交相关证明材料，联系电话：0371-67283568。

序号

考生姓名

笔试成绩（70%）

面试成绩
（30%）

加分项

总分

排名

1

许自文

144

189

8

165.50

1

2

孔德卿

146

181.2

8

164.56

2

3

高士琛

107.5

172.2


126.91

3

4

龚豪博

111

156


124.5

4



                                                                                                                      ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定...

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    ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 于12月24日开展了国家重点ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 2025年人才引进笔试和面试，经集体决策审议，现公布本次笔试和面试结果，详见下表，公示期：2025年12月25日至2025年12月31日。对结果有异议者，请在公示期内联系国家重点ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 纪委，并提交相关证明材料，联系电话：0371-67283568。序号考生姓名笔试成绩（70%）面试成绩（30%）加分项总分排名1许自文1441898165.50 12孔德卿146181.28164.56 23高士琛107.5172.2126.9134龚豪博111156124.54 ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 2025年12月25日
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    根据《国家重点ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 关于2025年度劳务派遣人员招录为合同制人员的报名通知》有关要求，经国家重点ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 劳务派遣人员招录引进工作资格审查组审核，并报领导小组同意，现将资格审查合格人员予以公示(具体名单见附件)，公示时间为2025年12月8日至2025年12月14日。如单位、社会团体或个人在公示期内对所公示的内容存有异议，请在2025年12月15日前向国家重点ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 反映。反映电话:0371-67283597 附件:劳务派遣人员招录申报表
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    各部门、各系统：国家重点ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 2025年度劳务派遣人员招录为合同制工作（以下简称“劳务转录工作”）已开始，根据ag尊龙凯时电气股份有限公司|ABB电气指定分销商|施耐德电气指定... 运行发展需要，经研究决定，公开招聘优秀技术管理人才1名，现将报名有关事宜通知如下：一、报名条件及岗位要求1．引进范围：工程机械（机电）技术岗位的专业技术人员；2．年龄不超过40岁。 3．具有本科及以上学历。4．已在本单位连续务工3年及以上。5．近3年绩效考核结果均为良好及以上，至少有1年为优秀。 6．身心健康，认同企业文化。7．无处分期内的违反本单位规章制度情况且无处分期内的安全质量责任事故记录。8．具有丰富的技术管理经验，原则上现从事的工作岗位与其参报的岗位一致，且从事现岗位工作满1年。年龄、务工年限、违章行为和事故记录的计算截止时间为报名推荐上报日期。二、报名方式应聘人员以主题为“姓名+电话+人才引进应聘”的邮件形式，上传以下资料（压缩包）到指定邮箱728997523@qq.com：1．劳务人员引进申报表（见附件1）；2．身份证、最高学历证、学位证书及学信网学历备案证明扫描件；3．相关执业资格证书、职称证书、个人荣誉证书扫描件；4．2022年1月1日以来与劳务公司签订的劳动合同扫描件；5．聘任职务通知扫描件；6．近3年绩效考核结果证明签字盖章扫描件；7．个人承诺书（签字、按手印）扫描件；简历投递时间为2025年12月1日至7日。工作人员将根据岗位要求及任职资格条件对应聘人员进行资格审查，请保持电话通畅，严格保密应聘人员资料，不符合应聘资格的人员不再另行通知。三、考试形式考试形式采取笔试、面试等环节，考试具体时间另行通知。笔试和面试各100分，总分按照笔试成绩权重70%、面试成绩权重30%计算。笔试考试分为通用性考题和专业性考题，各准备3套试卷随机抽取，其中通用性考题考试成绩权重30%，专业性考题考试成绩权重70%。未参加考试的人员按弃考处理。四、其他事项1...
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    持续深入开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动是中国中铁党委认真贯彻落实习近平总书记关于坚定理想信念和增强爱党爱国情感重要论述精神的重要举措，是推进全面从严治党向基层延伸、加强基层思想政治工作的迫切需要，是促进企业实现高质量发展的有效途径。为进一步助推主题活动走深走实，中国中铁官方微信特开设《理想信念情怀 爱党爱国爱企》专栏，聚焦基层项目建设、管理团队和个人的理想、奋斗奉献、价值创造等，请一线员工讲述一线故事，展现广大职工忠诚担当、爱岗敬业、创新创效的优秀品质，营造良好氛围。根据中国中铁年度党建工作要点安排，今年全公司各级党组织要把深化“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动成效作为推动党建工作与生产经营深度融合的重要方法，以基层项目部为主阵地，以理想信念教育为切入点，以“有我”系列理想信念引导行动为基本内容，持续开展形式多样、扎实有效的思想政治工作。一是强化教育引导。各基层党支部要利用“三会一课”等形式组织好学习宣贯，把习近平总书记相关重要论述精神讲清楚，把企业改革发展成就讲清楚，把企业面临的形势和目标任务讲清楚，把项目效益提升三年行动的有关要求讲清楚。二是强化行为引导。各项目部要结合重点工作，组织广大员工亮出自己工作的“小目标”，并用灵活多样的形式记录下目标的完成过程，引导员工以行践诺。三是强化精神激励。在具有代表意义的重点项目开展“开路先锋”精神传递活动，并通过命名“开路先锋”团队、“创效先锋”“安全先锋”，颁发“开路先锋”胸牌、工作牌等形式加强对广大员工的精神激励。今天，正式发布“理想信念情怀 爱党爱国爱企”年度主题海报，引导广大干部职工自觉把个人的前途命运和国家、企业的前途命运紧密相连，把个人的理想抱负和党的性质宗旨、企业的愿景使命紧密相连，增强“国家好企业好我才好”的强烈意识，锻造忠诚企业的职业道德和行为规范。     来源：中铁...
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